Jobs - L'Enfant Roi - Crèches Montessori

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La pédagogie que nous avons choisi pour travailler avec les enfants s’applique également au management de nos collaborateurs : les préceptes de la pédagogie Montessori doivent se retrouver dans la vie quotidienne de la crèche autant pour les enfants que pour les adultes encadrants.

Liberté et autonomie, deux piliers de notre philosophie

Quelque soit votre âge et votre expérience professionnelle, vous pouvez, à l’intérieur de votre poste, faire preuve de créativité, d’organisation et de réactivité en fonction des situations qui peuvent se présenter à vous. Vous n’êtes pas seul : grâce à nos équipes pluridisciplinaires, vous êtes encadrés par des professionnels aguerris dans les différents domaines de la petite enfance : en pédagogie Montessori, en psychologie, en santé et l’hygiène, en arts, en psychomotricité…

Une ambiance de travail sereine

« Grâce et courtoisie » est un autre grand principe montessorien. Le respect, la plus grande politesse, la discipline, voilà des qualités que Maria Montessori voulait initier chez l’enfant et voilà ce que nous voulons entretenir avec nos équipes. La bienveillance dans le travail de tous les jours participe au développement de la motivation des personnes.

Un espace de parole

Le bureau du Chargé de Direction, ou du responsable de service, est toujours ouvert. Plusieurs types de réunions sont organisées : réunions institutionnelles, réunions organisationnelles, réunion de débriefing suite à une observation… Toutes ces rencontres sont des moments d’échange entre les professionnels et contribuent à la bonne ambiance au sein de l’établissement ou du service.

327 C’est le nombre de collaborateurs qui composent l’équipe de L’Enfant Roi

La formation professionnelle

Notre pédagogie exige un savoir-faire qui n’est pas ou peu abordé dans votre cursus scolaire. Nous tenons donc à vous l’enseigner afin de parfaire votre travail auprès des enfants. C’est au sein de l’Association Montessori Luxembourg que les cours sont dispensés par les formateurs de l’association. Il s’agit d’un cursus de 12 mois abordant la théorie et la pratique de la pédagogie. Cette formation est clôturée par un examen qui vous permettra d’obtenir une certification en pédagogie Montessori.
D’autres formations sont également proposées par l’AML :

En psychologie, ce qui vous permettra de ne pas vous sentir impuissante devant certaines réactions d’enfant, par exemple. En art, lecture et histoires racontées. En psychomotricité et sport.

Les formations seront à la fois un perfectionnement de vos connaissances et un lieu d’échange sur vos propres expériences tout en boostant votre créativité.
* Ces formations sont entièrement financées par l’entreprise et effectuées sur votre temps de travail, ce qui constitue un avantage social très important et très valorisant pour votre carrière.

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C’est le nombre de places que L’Enfant Roi propose sur l’ensemble de ses établissements

Promotion interne

Le personnel pédagogique encadrant est systématiquement choisi au sein de nos équipes éducatives. Vous pouvez donc, vous-même, vous projeter dans l’un ou l’autre de ces postes.

Chargé(e) de Direction

Titulaire d’un diplôme de niveau minimum Bac + 3, fort(e) d’une expérience en crèche d’un minimum de 3 années, il/elle a déjà exercé en tant qu’éducateur/trice, puis éducateur/trice principal(e) d’un module d’une de nos crèches. Nommé(e) pour ses qualités éducatives, son intégrité vis-à-vis de la société et ses qualités humaines et relationnelles, il/elle est le garant de l’application de notre projet pédagogique. Il/elle veille à l’accueil des enfants et de leur famille dans la bienveillance. Il/elle est le pilier de la structure.

Principal(e) du module

Responsable de module, il/elle a en charge 12 à 15 enfants et 3 à 4 éducateurs/trices. Excellent(e) éducateur/trice, il/elle est nommé(e) pour ses qualités humaines et son sens de l’organisation. Il/elle est un point de repère pour l’ensemble du public qu’il/elle côtoie à savoir, la Chargée de Direction qui doit pouvoir compter sur son intégrité, les éducateurs/trices du groupe pour qui il/elle est un modèle, les parents pour qui il/elle est un repère fixe, et enfin pour les enfants qu’il/elle encadre au quotidien.

Éducateur responsable d’un domaine spécifique

Éducateur(trice) responsable d’un domaine spécifique

Infirmièr(e) pour santé et hygiène, éducateur/trice musicale pour l’enseignement du chant et de la rythmique, éducateur/trice sportive pour la psychomotricité et la danse, éducateur/trice artistique pour la peinture et le dessin…

Éducateur(trice) de groupe

L’éducateur/trice de groupe forme la base du personnel éducatif ; son rôle est décisif dans la vie de tous les jours de la crèche. Maillon indispensable de la pyramide, il/elle est le contact permanent avec les familles. L'éducateur/trice de groupe accueille quotidiennement les enfants de son groupe dans la bienveillance éducative. Il/elle se charge des soins (non médicaux), des repas, des siestes et des enseignements pédagogiques de chaque enfant.